Servizi

Prima di tutto ascoltiamo le esigenze dell'azienda, poi ci occupiamo di risolvere le eventuali difficoltà, formare i suoi interlocutori e fornire un valido supporto alle sue scelte. Trasformare un adempimento complesso in uno strumento efficace di direzione del personale: questo è il servizio che CEDAP garantisce con professionalità, innovazione tecnologica e capacità organizzativa.

Elaborazione paghe

Ridurre i costi, semplificare la gestione del personale e fornire servizi personalizzati altamente informatizzati. Con questo approccio in Cedap ci occupiamo dell’elaborazione paghe e contributi per i nostri clienti, sfruttando le più innovative soluzioni digitali.

In dettaglio offriamo:

  • elaborazione delle retribuzioni;
  • completamento degli adempimenti connessi previsti dalla legge e dai contratti;
  • distribuzione automatica dei cedolini;
  • gestione delle presenze.

Consulenza del lavoro

Le leggi in materia di lavoro cambiano continuamente. Ecco perchè, grazie ad un aggiornamento costante e scrupoloso, mettiamo a disposizione dei nostri clienti un servizio puntuale di consulenza per gestire in maniera completa le risorse umane dell’azienda e risolvere eventuali problemi nell’area giuslavoristica, previdenziale e assistenziale.

Siamo in grado di proporre:

  • supporto operativo per l’ufficio amministrazione del personale del cliente;
  • consulenza sull'applicazione dei contratti di lavoro e sui singoli istituti contrattuali;
  • consulenza relativa alla normativa previdenziale assistenziale e assicurativa;
  • consulenza riguardo ai rapporti di lavoro;
  • consulenza su politiche retributive, contrattazione di secondo livello e welfare.

Agevolazioni e adempimenti

Individuare gli strumenti attivi per agevolare l’assunzione o la gestione del rapporto di lavoro con i dipendenti delle aziende nostre clienti, è da sempre un punto di forza di Cedap. Forniamo informazioni e supporto tecnico sui nuovi incentivi per l’occupazione, sia a livello locale che nazionale.

Il servizio prevede:

  • valutazione delle opportunità di finanziamenti e agevolazioni;
  • gestione autonoma delle pratiche di agevolazione;
  • regolarizzazioni e piani di rateizzazione contributiva;
  • consulenza fiscale applicata all'amministrazione del personale;
  • gestione del collocamento obbligatorio.

Ottimizzazione dei processi

Per ottimizzare i diversi processi aziendali nell’ambito dei rapporti di lavoro, abbiamo messo a punto un servizio che permette l’analisi e il riordino della struttura organizzativa e delle procedure interne. Siamo così in grado di affiancare efficacemente l'ufficio per l'amministrazione del personale, su richiesta dei nostri clienti.

Offriamo quindi:

  • assistenza o intera gestione in outsourcing degli adempimenti conseguenti alla instaurazione del rapporto di lavoro dipendente, al suo svolgimento ed alla sua cessazione;
  • calcolo del costo del personale a fini direzionali, simulazioni, budget del personale.

Contenzioso e crisi

Forniamo assistenza alle aziende che si affidano a noi per eventuali controversie con i propri dipendenti o per la ricerca della soluzione ottimale nei casi di crisi o ristrutturazioni aziendali.

In dettaglio garantiamo:

  • gestione del personale nelle situazioni di crisi aziendale;
  • gestione del contenzioso con Inps, Inail, Ispettorato del Lavoro, Agenzia delle Entrate;
  • gestione delle varie procedure nelle situazioni di ristrutturazione aziendale.